6月26日上午，我校年轻干部交流座谈会在长安校区召开。校党委书记蒋林，校长孙庆伟，校党委副书记赵作纽，校党委常委、副校长范代娣，挂职青年专家，接收单位主要负责人，挂职专家所在单位主要负责人和年轻干部代表参加了座谈会。会议由校党委副书记张清主持。

与会挂职青年专家和年轻干部代表依次发言，分享了履职成效、工作感悟、成长收获以及对未来工作的思考。大家感谢学校领导班子对年轻干部和青年人才的高度重视和关心关怀，表示将继续在管理服务和教学科研一线做出更好成绩，不断推动学校事业向前发展。各接收单位主要负责人结合部门工作实际，总结了挂职专家的工作表现，分享了挂职机制带来的变化与启示，并对深化此项工作提出意见建议。

范代娣、张清、赵作纽分别从管理思维和学术思维融合融通，干部、学者特点和专业干部成长方向，学术人才到管理干部转变等三个方面谈了思路和想法，为挂职青年专家和年轻干部今后发展指明了方向。

孙庆伟充分肯定了挂职青年专家在管理岗位上为学校事业发展作出的贡献。他指出，开展青年专家挂职工作是学校强化年轻干部队伍、提升管理服务水平的一项重要举措，对推动青年专家成长进步和业务管理工作互融互促具有重要作用。他强调，挂职青年专家和年轻干部要持续强化作为党的干部的意识，不忘立德树人初心、牢记岗位职责使命，努力在工作中提升三种能力。一是提升政治能力。要增强政治意识，善于从政治上看问题，把握政治大局，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力。二是提升科学决策能力。要以是否有利于师生成长、学科提升和单位发展为决策依据，力戒推诿、主动作为，推动各项工作落地见效。三是提升攻坚处突能力。要着力锤炼攻坚落实能力，先会干事、再学谋事，善于妥善应对各种突发事件，努力成长为既有担当之责，又有干事之能的好干部。

蒋林在讲话中指出，年轻干部是深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重点对象，也是推动学校事业发展的中坚力量。本次座谈会的召开，既是传递中央、省委和学校党委对年轻干部的关心关爱；又通过面对面交流，了解年轻干部的思想工作状态；同时，还是对年轻干部开展警示教育，为年轻干部健康成长保驾护航。他同与会人员分享了三点体会和希望：一是重视选拔培养年轻干部是我们党的优良传统。关注重视年轻干部就是关注未来、谋划未来，选拔培养年轻干部对学校的长远发展具有十分重要的意义。二是年轻干部要在学校改革发展中挑大梁、担重任。要接牢接好事业发展接力棒，树立正确的政绩观，围绕事关学校改革发展的重大事项、重点任务，深入思考谋划，将年轻优势转化为能力优势。三是要精心培养一批高素质年轻干部。着眼近期需求和长远战略需要，建立健全优秀年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔任用和管理监督全链条推进机制。通过搭建平台和创造条件加强对年轻干部“八项本领”和“七种能力”的锻炼提升。

张清在主持会议时表示，加强年轻干部队伍建设，是学校激发办学活力、推动事业发展的重要内容。校内各单位要关心支持年轻干部成长，为他们施展才华创造更好条件，挂职青年专家和年轻干部要珍惜工作机遇、提升管理能力，勇于担当、勤于思考，为学校发展贡献青年智慧和力量。（图/马骞）